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違法解除勞動關系賠償金怎么計算

時間:2020-01-02 09:58:04來源:招生考試網(zsksw.net)作者:招生考試網


違法解除勞動關系賠償金怎么計算違法解除勞動關系賠償金的計算主要是起始時間的計算,針對賠償金計算的起始時間,存在兩種不同觀點:一種觀點認為,依照法不溯及既往原則,賠償金應當分段計算。理由是根據《勞動

違法解除勞動關系賠償金怎么計算

違法解除勞動關系賠償金的計算主要是起始時間的計算,針對賠償金計算的起始時間,存在兩種不同觀點:

一種觀點認為,依照法不溯及既往原則,賠償金應當分段計算。理由是根據《勞動合同法》第九十七條第三款規定,該法施行之日存續的勞動合同在該法施行后解除或者終止,依照該法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;該法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。因經濟補償分段計算,故以此為計算依據的賠償金亦應當分段計算。 

另一種觀點認為,《勞動合同法實施條例》第二十五條明確,賠償金計算的年限自用工之日起計算!秳趧雍贤ā返谄邨l規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。因此,《勞動合同法實施條例》第二十五條中的“用工之日”不存在任何歧義,“用工之日”即用人單位對勞動者進行工作安排并實際使用勞動者,勞動者實際提供勞動之日。





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